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　　五局宏達分中心制定七項舉措貫徹中鐵宏達工作會精神

　　中鐵宏達2015年工作會后，五局宏達分中心迅速行動，貫徹落實中鐵宏達工作會精神，結(jié)合實際提出了完成2015年目標任務的七項舉措。

　　五局宏達分中心主任李武峰傳達學習了股份公司副總裁馬力、宏達中心主任韓仁海、黨委書記何夢通、紀委書記董曉明在工作會議上的講話精神后，表示，股份公司領導與中鐵宏達領導的講話客觀務實、立意深刻，具有很強的針對性、指導性和可操作性，為分中心把握大局、扎實推進各項工作指明了方向。分中心將組織廣大員工認真學習會議精神，迅速掀起貫徹會議精神的高潮，把廣大員工的思想和行動統(tǒng)一到中鐵宏達工作部署上來，要圍繞工作重心，努力抓好七項工作：一是堅定發(fā)展信心，牢固樹立“五種意識”(責任意識、奉獻意識、危機意識、爭先意識、創(chuàng)新意識);二是深化改革，確保經(jīng)濟“穩(wěn)增長”;三是抓好安全質(zhì)量，為企業(yè)發(fā)展保駕護航;四是抓好基礎管理，嚴密防控潛在風險;五是抓好技能培訓，全面加強人才隊伍建設;六是抓好資產(chǎn)管理，做好資產(chǎn)的再生利用;七是抓好軟實力培育，構(gòu)建和諧企業(yè)。

　　港航局宏達分中心提出四條措施貫徹中鐵宏達工作會議精神

　　日前，中鐵港航局宏達分中心召開2015年工作會議暨制度學習培訓會議。會議傳達了中鐵宏達工作會議精神，總結(jié)了分中心2014年工作、部署了2015年工作，學習培訓了宏達中心近來下發(fā)的有關文件及規(guī)章制度，對宏達中心下達的經(jīng)營指標進行了分解并與所屬資產(chǎn)經(jīng)理部簽訂了2015年目標管理責任書。會議對2015年工作提出了四點要求：一是要依法合規(guī)，搞好非上市資產(chǎn)經(jīng)營管理工作;二是要加強溝通交流，協(xié)調(diào)好各方關系;三是要突出重點，抓好各項工作落實;四是要認真謀劃，加強管理，確保分中心年度目標任務完成。