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　　2014年,衡水鐵路電氣化學校招收新生突破了2600人大關(guān)，超額完成了招生工作任務(wù)，一舉改寫了近年來招生難的歷史，打了一場漂亮的翻身仗，徹底扭轉(zhuǎn)了學校生源嚴重滑坡的局面。

　　近幾年，為破解生源緊張的難題，學校深入調(diào)研，探索出了一條可持續(xù)發(fā)展的招生之路。一是緊緊圍繞招生這一中心工作，樹立“全校一盤棋，上下一條心，沒有旁觀者，都是戰(zhàn)斗人”的理念，多方研究招生工作的有效舉措，努力擴大生源渠道。二是動員各方面力量，創(chuàng)造性地開展招生宣傳工作。成立了10個招生宣傳小組，分別奔赴周邊縣市區(qū)中考考點，進行現(xiàn)場招生宣傳，進一步提高了學校的知名度。三是組建業(yè)務(wù)知識過硬的招生工作宣傳團隊赴生源充足的重點區(qū)域，與學生及家長進行交流和溝通，擴大學校影響、吸引各地學生，擴大生源規(guī)模。四是學校抓住鐵路建設(shè)市場良好的就業(yè)前景，根據(jù)就業(yè)市場需要調(diào)整專業(yè)，今年秋季新增了軌道車新專業(yè)，經(jīng)過嚴格面試、考試，招收新生75人，新專業(yè)成為學校吸引生源的又一重要法寶。五是根據(jù)企業(yè)需求，加強校企合作、校校合作，成立訂單班，學生在入學之初就吃下了就業(yè)的定心丸。六是加強與企業(yè)的溝通和交流，征求用工意見，使學生真正做到進的來，留得住，有發(fā)展。極大地提高了學校的知名度，有效擴大了學校的招生規(guī)模。